Говоря о качестве сайта и удобстве его использования, мы подразумеваем не только легкую навигацию и грамотное наполнение, но и запоминающийся внешний вид. Качественный дизайн сайтов может полностью отражать их идею, смысл, тематику. Создание корпоративных сайтов также предполагает разработку уникального дизайна, который смог бы нести в себе фирменный стиль организаций - заказчиков.

Что способен дать грамотный и качественный дизайн? В первую очередь, профессиональный дизайн способен заинтересовать посетителей, запомниться им своим уникальным стилистическим решением. Можно с уверенностью утверждать, что дизайн сайта призван решать множество маркетинговых задач.

В создании эффективного визуального решения сайта центральное место принадлежит понятию фирменного стиля. Благодаря именно ему, любой пользователь сможет отличить конкретную организацию от остальных. Это и определенная цветовая палитра, и типы шрифтов и набор определенных изображений. Ключевой элемент в разработке фирменного стиля организации - это ее логотип. Дизайн сайта, который полностью передает всю концепцию стиля организации по праву можно называть профессионально выполненным.

По сути, дизайн сайта, передающий весь замысел фирменного стиля организации, можно назвать не иначе как электронной визиткой. А поскольку современные технологии позволяют разрабатывать сайты различных уровней сложности, то на данную электронную визитную карточку заранее возлагаются не просто функции, подразумевающие простое позиционирование в глобальной сети, но и многие другие, например, маркетинговые.

Прежде чем приступать к созданию сайта, следует заранее четко определять его назначение, его задачи и цели. Они устанавливаются непосредственно самой организацией, выступающей в роли заказчика. После четко определенных задач уже разрабатывается дизайн сайтов.

Дизайн сайта призван отражать деятельность организации, нести информацию о ней и повышать доверие клиентов к ее непосредственной коммерческой деятельности. Он - неотъемлемая часть имиджа организации, свидетельство ее престижа.